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带薪休假不只是旅游问题
广东一直在探索通过国民旅游休闲计划推动带薪休假，提高居民生活质量，但因多方面因素制约，推进带薪休假遇到了一定程度的困难，直到现在，有关负责人仍不愿意谈及两年前的那次突破。
“其实很多人对广东这一政策产生误解，‘五一’黄金周并非仅仅鼓励出游，而是希望提供一个较长的自主支配时间给老百姓，既适合出游，也能让老百姓拥有一个可以休养生息的时间，而考虑到带薪休假的落实难度，强制带薪休假两天，也是一个好尝试。”旅游界资深人士劳毅波表示，但是或许这不仅仅是旅游部门的问题，带薪休假牵涉到方方面面，需要共同努力。
两年来，广东并未搁置推行国民休闲计划，仍然大力推广带薪休假，尤其鼓励机关单位、企事业单位率先落实带薪休假制度，而事实上包括不少大型民营企业在内，也纷纷开始响应广东省政府的号召。而建设幸福广东，提升居民幸福感，也成为推行国民休闲计划的题中之义。